Платформа для работы Hitmarker проанализировала 19,458 вакансий в январе-июне 2022 года.
- Год-два работы требовался в 8,6% вакансий.
- Большинство работодателей хотели бы видеть более опытных сотрудников. 44,5% вакансий требовали опыт работы от 2 до 5 лет.
- 41% вакансий был предназначен для сотрудников с опытом работы более 5 лет.
- В Великобритании ситуация чуть получше. Для 5,9% позиций можно было не иметь опыта работы. На 9,4% вакансий имело смысл откликаться с небольшим опытом работы (год-два).
- А вот в США ситуация обратная. Без опыта можно было смотреть только на 3,4% вакансий. С небольшим опытом – только на 6,8%.
- Впрочем, ситуация с началом карьеры в геймдеве не изменилась. В первой половине 2021 года вакансий не требующих опыта работы было столько же. А вот количество Junior-позиций снизилось (в первой половине 2021 года их было порядка 11%).
